南昌市企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介

一、歷史沿革
　　南昌市企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市企聯(lián)）前身是南昌市企業(yè)家俱樂(lè)部。2002年6月，在原市委吳新雄書(shū)記的直接倡議和關(guān)懷下，由原市經(jīng)貿(mào)委牽頭，聯(lián)合當(dāng)年第二、三產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)共同組建成立了南昌市企業(yè)家俱樂(lè)部。
　　2008年新《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施，要求建立從國(guó)家到地方的各級(jí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的“三方機(jī)制”（人保部門(mén)代表政府，總工會(huì)代表企業(yè)員工，企聯(lián)代表企業(yè)雇主），以公平合理地協(xié)調(diào)解決涉及工資、工時(shí)、休假等社會(huì)利益問(wèn)題。2009年，經(jīng)市民政局的批準(zhǔn)，將市企業(yè)家俱樂(lè)部，正式更名為南昌市企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)，作為南昌市企業(yè)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的聯(lián)合組織，主管部門(mén)市工信委（原市經(jīng)貿(mào)委）。

二、協(xié)會(huì)宗旨
　　以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，以為企業(yè)、企業(yè)家（雇主）服務(wù)為宗旨，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，維護(hù)企業(yè)、企業(yè)家（雇主）的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)、企業(yè)家（雇主）守法，自律，發(fā)揮橋梁紐帶作用，協(xié)調(diào)企業(yè)與政府、企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與社會(huì)、經(jīng)營(yíng)者與勞動(dòng)者的關(guān)系。

三、隸屬關(guān)系
　　企業(yè)聯(lián)合會(huì)的業(yè)務(wù)主管單位是南昌市工業(yè)和信息化委員會(huì)。本會(huì)的的社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)是南昌市民政局。本會(huì)接受業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)管理機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督管理。

四、組織結(jié)構(gòu)
　　內(nèi)部組織架構(gòu)為會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)理事，理事，秘書(shū)長(zhǎng)。由秘書(shū)長(zhǎng)統(tǒng)籌日常工作。下設(shè)兩個(gè)工作部（暫定）：一是綜合部，主要負(fù)責(zé)企聯(lián)的行政、財(cái)務(wù)、后勤、會(huì)務(wù)等日常工作；二是雇主工作部，主要負(fù)責(zé)拓展會(huì)員、維權(quán)、培訓(xùn)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等業(yè)務(wù)工作�？h區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)設(shè)立企聯(lián)工作站，由縣區(qū)工信委（經(jīng)發(fā)局）負(fù)責(zé)管理，形成上下聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。

五、工作職能
(一) 維護(hù)企業(yè)、企業(yè)家（雇主）的合法權(quán)益，代表企業(yè)、企業(yè)家（雇主）協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系；指導(dǎo)本市各縣區(qū)、各行業(yè)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)建立健全“三方機(jī)制”和參加勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作；
(二)根據(jù)授權(quán)，代表企業(yè)、企業(yè)家（雇主）參加由南昌市人力資源和社會(huì)保障局、南昌市總工會(huì)和本會(huì)組成的南昌市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議。參加中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)（即全國(guó)雇主組織）和江西省企業(yè)聯(lián)合會(huì)的有關(guān)活動(dòng)；
(三) 推動(dòng)企業(yè)和企業(yè)家合法權(quán)益的維護(hù)工作，對(duì)涉及我市企業(yè)和企業(yè)家權(quán)益的法規(guī)和政策提出意見(jiàn)和建議，并與政法、執(zhí)法部門(mén)保持經(jīng)常性的聯(lián)系，承擔(dān)政府及其有關(guān)部門(mén)委托的工作；
(四) 協(xié)調(diào)會(huì)員之間的關(guān)系，開(kāi)展各種形式的聯(lián)誼活動(dòng)，促進(jìn)相互合作，發(fā)揮聯(lián)合優(yōu)勢(shì)；
(五) 發(fā)揮橋梁與紐帶作用，組織企業(yè)開(kāi)展與政府的對(duì)話活動(dòng)，積極反映并幫助協(xié)調(diào)與企業(yè)有關(guān)的政策性問(wèn)題；
(六) 推進(jìn)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)、企業(yè)家（雇主）提供培訓(xùn)、咨詢、信息、出版等服務(wù)；
(七) 開(kāi)展評(píng)價(jià)企業(yè)和評(píng)選優(yōu)秀企業(yè)家活動(dòng)，宣傳，表彰先進(jìn)企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家；
(八) 開(kāi)展與市外、省外、境外企業(yè)和企業(yè)團(tuán)體的交流與合作，組織企業(yè)和企業(yè)家開(kāi)展與市內(nèi)外、港臺(tái)澳和國(guó)外企業(yè)和企業(yè)家的交流活動(dòng)，加強(qiáng)相互間的聯(lián)系與合作；
(九) 引導(dǎo)企業(yè)、企業(yè)家遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)，搞好行業(yè)自律、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)；
(十) 按照“自立、自治、自養(yǎng)”的發(fā)展方向，加強(qiáng)本會(huì)工作機(jī)構(gòu)自身的思想建設(shè)、組織建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高工作人員的素質(zhì)，更好地為企業(yè)和企業(yè)家服務(wù)。